시간 선택제 공무원이 뭐예요

시간 선택제 공무원이 궁금해졌습니다. 9급, 7급 공무원에 대한 정보는 많지만 시간 선택제 공무원에 대한 정보는 많이 없는 것 같습니다. 그래서 오늘 찾아본 정보를 이곳에 정리하려고 합니다. 

시간 선택제 공무원 도입된 배경

시간 선택제 공무원이 도입된 배경은 일과 가정 등 개인 삶의 균형을 유지하고 탄력적으로 인력을 활용하기 위해서입니다.

예를 들면 일과 육아를 병행해야 하는 경우, 가족 중 누군가를 간호해야 하는 경우 혹은 건강상의 이유로 종일 근무가 불가능한 경우 등 경력을 유지하면서 양질의 근무 환경을 제공하는 것을 목적으로 도입됐습니다. 이런 장점으로 매년 시간선택제 공무원의 인기가 많아지고 있습니다.

시간 선택제 공무원 근무 분야

시간 선택제 공무원이 필요한 분야는 아래 표를 참고하기 바랍니다.

표를 보면 아시겠지만 근무 분야는 한정적입니다. 특정시간대에 업무가 몰리거나 전문 지식을 활용해야 하는 업무 그리고 탄력적으로 근무 시간을 조절해야 하는 곳에서 주로 시간제 공무원을 필요로 하고 있습니다.

시간 선택제 공무원 유형

시간 선택제 공무원은 크게 세 가지로 분류됩니다.

1. 전환 공무원
2. 채용 공무원
3. 임기제 공무원

전환 공무원은 일반 공무원에서 시간 선택제로 보직을 변경한 경우입니다. 채용 공무원은 일반 9급 공무원처럼 시험 전형을 거쳐 합격한 공무원입니다. 마지막으로 임기제 공무원은 계약직과 같이 임기를 두고 근무하는 공무원입니다.

쉽게 말해 시간제 공무원은 파트타임과 같이 일반 공무원보다 짧게 그리고 근무 시간을 유동적으로 할 수 있습니다.

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